Dream · Create · Succeed
Wir beteiligen uns an Unternehmen, die etwas bewegen.
Die EagleMind GmbH ist die Holding hinter der StressButler GmbH und ihren Marken TeamSpirit und StressButler. Wir verbinden Erfahrung, Struktur und einen langen Atem, damit gute Geschäftsideen schneller wachsen.
Unsere BeteiligungenKontakt aufnehmen
Unsere Vision
Unternehmen bauen, in denen Menschen das tun, worin sie stark sind.
Wer seine Zeit mit Dingen verbringt, die andere besser können, verschenkt sein Talent. Wir bauen und beteiligen uns an Unternehmen, die genau das lösen: mit klaren Systemen, die Leistung wiederholbar machen, statt sie dem Zufall zu überlassen.
Systeme statt Zufall
Erfolg, der nur an einzelnen Köpfen hängt, ist zerbrechlich. Wir bauen Abläufe, die auch morgen noch tragen.
Menschen im Mittelpunkt
Ob Fachkräfte für den Mittelstand oder Entlastung im Alltag: Am Ende geht es immer um Menschen und ihre Zeit.
Langer Atem
Wir denken in Jahren, nicht in Quartalen. Eine Holding gibt den Freiraum, Unternehmen in Ruhe groß werden zu lassen.
Woran wir eine gute Beteiligung erkennen
Wir investieren nicht in Folien, sondern in Unternehmen, die zeigen, dass ihr Modell trägt. Vier Fragen stellen wir immer.
Ein echtes Problem
Die Idee löst etwas, wofür Kunden heute schon Zeit, Geld oder Nerven verlieren.
Ein Modell, das skaliert, auf stabilem Fundament
Wachstum hängt nicht nur an mehr Köpfen. Abläufe und Produkte sind so gebaut, dass man sie weiterentwickeln kann, statt neu anzufangen.
Die richtigen Menschen im Boot
Ein gutes Modell braucht Menschen, die es tragen: mit Haltung, Können und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
Messbare Erfolge
Erste Kunden und Umsätze beweisen, dass es funktioniert. Zahlen statt Versprechen.
Warum eine Schwinge?
Ein Adler steigt nicht durch hektisches Flattern. Er nutzt den Aufwind, mit ruhigen, weit gespannten Schwingen. Genau so verstehen wir Wachstum: Kraft entsteht aus Struktur, nicht aus Hektik.
- 1Ein gemeinsamer UrsprungAlle Federn wachsen aus einem Punkt. So wie unsere Beteiligungen aus einer Haltung entstehen.
- 4Vier Federn, vier PrüfsteineEchtes Problem, skalierbares Modell auf stabilem Fundament, die richtigen Menschen, messbare Erfolge. Erst zusammen tragen sie.
- ↗Die Richtung: nach obenJede Feder strebt in dieselbe Richtung. Wachstum, das gemeinsam getragen wird.
- ◎Mind: der WeitblickAus der Höhe sieht der Adler das Wesentliche. Diesen Blick geben wir unseren Unternehmen.
Unsere Beteiligungen
Heute gehört die StressButler GmbH vollständig zur EagleMind. Unter ihrem Dach arbeiten zwei Marken mit fünf Untermarken.
StressButler GmbH
Operative Gesellschaft mit Sitz in Stuttgart. Sie führt die Marken TeamSpirit und StressButler.
TeamSpirit
Personalsuche für Fachkräfte aus Industrie und Handwerk. Fachkräfte, die bleiben.
teamspirit-personal.de- Recruiting SystemSysteme, mit denen Unternehmen selbst wiederholbar Fachkräfte gewinnen
- AkademieCoaching, Kurse und Schulungen rund um Recruiting
- TalentPoolVorgemerkte Fachkräfte für Unternehmen
StressButler
Outsourcing für Unternehmer und Teams: Aufgaben abgeben, Zeit zurückgewinnen.
stressbutler.de- FreeTimeZeit als Benefit für Mitarbeiter
- LifeTimeInitiative für Unternehmer gegen Zeitknappheit
Gründer und Geschäftsführer
Marcus Wagner. Unternehmer mit Industrie-DNA.
Bevor er Unternehmen gegründet hat, hat er Produktionen geführt. Diese Herkunft prägt bis heute, wie er Unternehmen baut: in Systemen, Engpässen und Hebeln.
In der Industrie, vom Elektrowerkzeug über den Maschinenbau bis zur Antriebstechnik, hat Marcus Wagner Verantwortung für Menschen und Ergebnisse getragen: als Montageleiter und später als Produktionsleiter in der Serienfertigung. Seine Hebel waren Lean-Management, klare Kennzahlen und Teams, die Verantwortung übernehmen. Gemessen wurde er an Produktivität, Liefertreue und Durchlaufzeit. 2014 hat er StressButler gegründet, später TeamSpirit, die heute Fachkräfte für den technischen Mittelstand findet. Mit EagleMind bündelt er diese Unternehmen unter einem Dach.
„Alle Menschen sollen sich auf die Aufgaben konzentrieren können, in denen sie genial sind und die sie lieben.“Marcus Wagner
Als Dozent bei der IHK Region Stuttgart gibt Marcus Wagner sein Wissen an Unternehmer und Führungskräfte weiter.
Sprechen wir miteinander
Sie haben ein Unternehmen oder eine Idee, die zu uns passen könnte? Oder eine Frage zur Holding? Schreiben Sie uns.